Palvelut
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – POHDITAAN YHDESSÄ, MILLAINEN SUUNTA VEISI TEIDÄN ORGANISAATIOTANNE HALUTTUUN SUUNTAAN.
01
Johdon valmennus sekä Strateginen kumppani
Autamme johtoa ja johtoryhmiä rakentamaan organisaatiokulttuuria, missä mahdollistuu yksilöiden ja työryhmien työssä onnistuminen.
Toimimme valmentajana ja strategisena kumppanina tilanteissa, joissa tavoitteet pitää kirkastaa ja johtamiskäytäntöjä terävöittää.
Esimerkkejä toteutetuista valmennuksista:
- Strategian kirkastus ja priorisointi
- Johtoryhmätyön rytmi ja päätöksenteko
- Tavoitteiden johtaminen läpi organisaation
- Muutoksen johtaminen ja viestintä
- Sparrausta haastaviin johtamistilanteisiin
- Toimitusjohtajan vankka tuki
02
Esihenkilö-valmennus
Haluatko vahvistaa esihenkilötyötä niin, että tiimit eivät vain suoriudu – vaan onnistuvat, innostuvat ja vievät asioita eteenpäin oma-aloitteisesti?
Tarjoamme käytännönläheisiä työkaluja ja ajattelumalleja, joiden avulla selkeytät suuntaa, vahvistat vastuunkantoa ja saat ihmisistä parhaat puolet esiin.
Esimerkkejä toteutetuista valmennuksista:
- Minä ihmisenä ja johtajana
- Arvostava johtaminen
- Psykologinen turvallisuus
- Kohtaaminen ja läsnäolo
- Tunteet ja tunnetilan johtaminen
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – POHDITAAN YHDESSÄ, MILLAINEN SUUNTA VEISI TEIDÄN ORGANISAATIOTANNE HALUTTUUN SUUNTAAN.
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – RAKENNETAAN YHDESSÄ JOHTAMISTA, JOKA OIKEASTI NÄKYY ARJESSA.
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – RAKENNETAAN YHDESSÄ JOHTAMISTA, JOKA OIKEASTI NÄKYY ARJESSA.
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – KATSOTAAN YHDESSÄ TEIDÄN HENKILÖSTÖLLENNE SOPIVA SISÄLTÖ
03
Muutosturva-palvelu
Muutosturvavalmennuksemme tarjoaa irtisanotuille työntekijöille tukea, selkeyttä ja toivoa uuden suunnan löytämiseen. Valmennuksessa yhdistyvät inhimillinen kohtaaminen, ammattimainen valmennus ja henkilökohtainen sparraus. Näiden avulla osallistujat voivat rakentaa luottavaisin mielin seuraavaa vaihetta urallaan ja elämässään.
Muutosturvavalmennus auttaa osallistujaa:
- Tunnistamaan omat vahvuudet ja osaamisen
- Kirkastamaan tulevaisuuden tavoitteet ja motivaatiot
- Rakentamaan hyvä työhakemus ja CV
- Valmiuksiin hyvään työhaastatteluun
- Löytämään eri väylät ja keinot työllistymiseen
04
Coaching
Kenelle: Johtajille, esihenkilöille ja tiimeille, kun halutaan oivalluksia, päätöksiä ja pysyvää muutosta toimintaan.
Coachingissa pysähdytään olennaisen äärelle: mikä on tavoite, mikä estää ja mikä on seuraava konkreettinen askel. Prosessi on tavoitteellinen ja käytännönläheinen – oivallukset muutetaan teoiksi. Coaching voi olla yksilö-, parityö- tai tiimicoaching.
Esimerkkejä toteutetuista valmennuksista ja ohjelmista:
tavoitteiden ja roolin kirkastus
johtamisidentiteetti ja vuorovaikutus
päätöksenteko, kuormitus ja ajankäyttö
itseluottamus ja vaikeat keskustelut
tiimin yhteistyö ja yhteiset toimintatavat
Hyödyt:
selkeys, rohkeus ja parempi itsensä johtaminen
paremmat vuorovaikutustaidot ja päätökset
konkreettiset rutiinit, jotka jäävät pysyviksi
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – KATSOTAAN YHDESSÄ TEIDÄN HENKILÖSTÖLLENNE SOPIVA SISÄLTÖ
Varaa alkukartoitus – tutkitaan mikä juuri nyt vie eteenpäin – ja mitä kannattaa tehdä heti seuraavaksi.
Varaa alkukartoitus – tutkitaan mikä juuri nyt vie eteenpäin – ja mitä kannattaa tehdä heti seuraavaksi.
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – POHDITAAN YHDESSÄ, MILLAINEN VIESTI AUTTAISI ORGANISAATIOTANNE HALUTTUUN SUUNTAAN.
05
Oivalluttavat puheenvuorot
Tarjoamme yrityksen esihenkilöpäiviin, henkilöstötilaisuuksiin tai koulutuspäiviin oivalluttavia puheenvuoroja. Puheenvuorot auttavat saamaan yhteisen ajatuksen ja energian liikkeelle.
Puheenvuorot ovat tiiviitä, selkeitä ja osallistavia. Tavoite on herättää ajattelua, sanoittaa ajan ilmiöitä ja tarjota konkreettisia työkaluja arkeen. Sisältö räätälöidään kuulijakunnan ja tilanteen mukaan.
Puheenvuorojen teemoja voisi olla:
- Psykologinen turvallisuus ja toimiva työyhteisö
- Palautekulttuuri ja vaikeat keskustelut käytännössä
- Esihenkilötyön perusasioilla mahdollistetaan onnistunut arki
- Arvostava organisaatiokulttuuri
06
Strateginen HR-kumppani
Toimimme HR:n rinnalla tilanteissa, joissa tarvitaan selkeyttä, suuntaa ja vaikuttavaa toteutusta. Tuomme yhdistelmän strategista näkemystä ja käytännön kokemusta – erityisesti tilanteisiin, joissa paine on kova ja odotukset korkealla.
Tiedämme, miltä HR-työ oikeasti näyttää ja tuntuu arjessa. Siksi emme tarjoa irrallisia malleja, vaan toimivia ratkaisuja, jotka kestävät käytännön.
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – POHDITAAN YHDESSÄ, MILLÄTAVALLA VOIDAAN YHDESSÄ VAHVISTAA HR:N VAIKUTTAVUUTTA
VARAA MAKSUTON TAPAAMINEN – POHDITAAN YHDESSÄ, MILLAINEN VIESTI AUTTAISI ORGANISAATIOTANNE HALUTTUUN SUUNTAAN.
